25歲的牟陽究竟如何？提拔她的過程是否存在違規操作？“三年提拔”的背后是否真的有“后臺”或者“潛規則”？“中國網事”記者帶著這些疑問，趕赴宜都進行了調查。
【核心網事】
25歲女干部“火箭式提拔”原因成網民猜測焦點
不久前，一篇名為“湖北宜都市將現25歲美女鎮長”的帖子引發網路關心。這篇帖子稱：牟陽，1986年6月出生，2004年－2008年就讀于中國傳媒大學；2008年8月－2010年5月在紅花套鎮黨政辦工作；2010年6月－11月任宜都市統計局辦公室副主任；2010年12月至今任紅花套鎮黨委委員、副鎮長；2011年8月，任五眼泉鎮黨委副書記、提名為鎮長人選。
年僅25歲的牟陽工作三年就提名為一鎮之長，提拔的原因成為網友質疑的焦點。
對這一事件網友多持質疑態度，認為牟陽的“非正常提拔”是“拼爹時代”和“潛規則”的產物。
不過，也有一部分網友對此持支援態度。網友“鞘聞163”說：年輕就意味著不行？如果她真有能力，25歲做鎮長又怎么了，社會還是應該寬容一些。
【官方回應】
提拔屬破格 但符合程式和規定
宜都市委組織部接受記者采訪時表示，牟陽被任命為五眼泉鎮黨委副書記、提名為五眼泉鎮鎮長的情況屬實。
作為對網友質疑的回應，宜都市委向記者提供的一份《關于牟陽同志任職有關情況的說明》有這樣的表述：根據上級黨委關于鄉鎮領導班子換屆結構配備要求和工作需要，宜都市對思想貭素好、有工作能力和發展潛力，民眾認可的年輕干部和女干部按照規定選拔。
此外，這份回應說明中還介紹了牟陽的履歷情況：牟陽是2008年湖北省委組織面向社會公開招考的選調生。參加工作以來，相關工作曾獲得國家相關部門和宜昌市相關部門獎勵，表現出較好的綜合貭素和一定的發展潛力。去年年底宜都市根據湖北省干部工作“六個一批”要求，面向宜昌市公開選拔鄉鎮領導班子成員，該同志以綜合成績第二名被任用為宜都市紅花套鎮黨委委員、副鎮長。在這次鄉鎮換屆考慮中，該同志民眾評估較好。
最后，回應說明中還表示，牟陽同志提名是嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的相關規定進行的，程式規范。其父母均為宜昌市一般職工。
宜都市委常委、組織部長王大發接受記者采訪時表示，根據《中共湖北省委關于鄉鎮黨政干部選拔任用工作的若干意見》，牟陽在副科級崗位上工作還不滿兩年，一般而言，達不到提拔為正科級的年限，但她是選調生，根據意見規定，“從選調生中選拔鄉鎮干部，其資格按選調生培養管理的有關規定執行”。
湖北省2001年7月下發的《湖北省選調生選拔培養管理暫行辦法》中規定“選調生在基層工作三年以上的，經考慮，表現特別優秀的，可破格提拔擔任鄉鎮（街道）黨政正職”。
“正是基于這些規定，同時又是換屆工作對干部年齡、性別結構配備的需要，牟陽又是本市范圍選調生中表現比較突出的，組織上才予以破格提拔。”王大發說，“到目前為止，組織部門也沒收到任何對此事的書面不同意見；而且在整個過程中，我們也沒有聽說她有什么背景或者關系。”
當事人也覺“意外”
父親是市紀委一般干部
記者15日來到牟陽工作的五眼泉鎮，不過撲了空，牟陽到五眼泉鎮中國小進行安全工作檢查去了。隨后記者來到五眼泉鎮中國小，在校園裡見到了牟陽。見到記者，握手寒暄后，她言語不多。
對于自己一夜之間成為“網路紅人”，畢業于中國傳媒大學電視與新聞學院編輯出版專業的牟陽并不感到意外。她說：“網友有質疑很正常，他們爭議的焦點我也能理解。”牟陽說自己起初對提名鎮長也覺得“有些意外”。
“我也是8月5日公示的時候，才知道自己被提名鎮長。有些意外，但我服從組織的安排。”牟陽說。面對部分網友一些質疑，她堅信“清者自清”，“我只能在自己的工作崗位上更好地表現，勝任這個崗位、為民眾做些實事，才不負組織的信任，這也是對網友質疑最好的回應。”
已經到五眼泉鎮任黨委副書記有1個月的牟陽說，自己來到五眼泉鎮后一直在熟悉基層情況，“每天都很忙”。
16日記者趕到牟陽以前任職的紅花套鎮采訪，紅花套鎮一位負責人介紹了今年換屆民主推薦的情況，他說：在換屆民主推薦的基礎上進行二次推薦時，宜都市委組織部下來要求我們推薦2個正科級職位，其中破格提拔要求30歲以下，整個紅花套鎮符合被推薦條件的6個副科級干部中僅有牟陽1人在30歲以下，符合破格提拔條件。
據了解，牟陽的父親牟少柱早先受聘于宜昌市紀委，是一名司機，1991年通過調配進入宜昌市紀委正式編制，現為辦公室正科級檢查員，而其母親楊承芬是宜昌市商業銀行退休職工。她的阿公是宜昌市農村的一般農民。
(宜昌9月17日電)
